장애인의무고용부담금1 장애인 의무고용제도 의무고용률과 고용부담금 매년 1월에는 장애인 의무고용부담금을 납부해야 합니다. 장애인의무고용제도가 무엇인지 알아보고 어떤 사업자가 대상인지, 의무고용률과 고용부담금은 어떻게 책정이 되는지 상세하게 알아보겠습니다. 장애인 고용의무제도란? 장애인 의무고용제도란? 장애인 의무고용제도는 장애인의 경우 비장애인에 비해 취업이 어렵기 때문에 일정 규모 이상의 사업장에게 장애인 고용을 활성화시키기 위해 의무적으로 장애인을 고용하도록 하고, 이를 지키지 않을 경우 부담금을 지불하도록하는 제도입니다. 장애인 의무고용제도 적용 대상 국가와 지방자치단체 월 평균 상시근로자수가 50인 이상인 사업주 장애인 고용의무제도 내용 대상 사업장은 장애인을 일정률 이상 고용해야 하며, 상시근로자 100명 이상인 사업장의 경우에는 의무교용을 지키지 않았을 경우.. 2024. 1. 12. 이전 1 다음
