근로자 햇살론 대출자격 방법 한도 추가대출 중복대출

소득이 적은 사람이나 신용도가 낮은 사람은 은행에서 대출이 어려운 경우가 있습니다. 저소득자, 저신용자를 위한 대출제도 중 하나인 햇살론 상품에 근로자햇살론이라는 상품에 대해 대출자격과 대출방법, 한도 및 추가대출과 중복대출 가능 여부에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

근로자 햇살론이란?

근로자 햇살론이란 저소득이거나 저신용자로 제도권 안에 있는 금융기관에서 대출이 어려운 근로자에게 보증부대출을 이용해 금융접근성을 좋게 하고, 금리에 대한 부담을 줄이도록 돕는 대출 상품입니다.

 

햇살론은 금융기관의 자원과 복권기금을 통해 운영이 되고 있습니다.

근로자 햇살론은 서민금융진흥원 맞춤대출 홈페이지나 앱을 통해 바로 신청하실 수 있습니다.

맞춤대출을 통해 본인에게 적합한 상품을 알아볼 수 있습니다.

 

서민금융진흥원 맞춤대출 신청 바로가기

 

근로자 햇살론 대출자격

근로자 햇살론의 대출자격에 대해 알아보겠습니다.

 

지원대상
1. 재직요건 : 3개월 이상 근로한 근로자
(최근 1년 이내 근로한 개월 수가 3개월 이상이며, 마지막으로 이직한 현재 근로 중인 회사에서 1달 이상 근로하여 급여를 지급받았을 경우 요건 충족한 것으로 인정)
2. 소득 : 연소득 3천 5백만원 이하
3. 신용도 : 개인신용평점 하위 20%(2023년 기준 KCB 700점 / 나이스 749점 이하)면서 연소득 4천5백만 원 이하 

 

 

근로자 햇살론 대출 금리 및 한도

근로자 햇살론의 대출 금리와 한도 대출의 상세 내용에 대해 알아보겠습니다.

 

대출 한도(보증 한도)

최대 2,000만원 (한도 내에서 개인의 신용에 따라 대출 가능 금액은 달라질 수 있습니다.)

 

대출 기간

3년 또는 5년 중 선택

 

대출 금리

11.5% 이하

매달 금감원에서 고시하는 상한 금리 안에서 대출을 진행하는 금융기관이 자율적으로 결정합니다.

클릭하면 확대됩니다.

 

상환방식

원금균등분할상환

원금균등분할상환이란?
대출 원금을 대출 기간 동안 균등하게 나눠 매달 동일한 금액을 상환하는 방식을 의미합니다. 예를 들어, 12개월 동안 1200만 원을 대출받았다면, 매달 100만 원씩 원금을 상환하게 됩니다. 이 경우 매월 상환하는 원금은 변하지 않지만, 이자는 원금이 줄어들면서 점점 줄어들게 됩니다. 따라서 처음 몇 달은 원금과 이자를 합친 총상환액이 많지만, 시간이 지나면서 총 상환액이 점점 줄어들게 됩니다.

 

보증수수료

보증금액의 연 2.0%

근로자햇살론은 보증수수료가 발생합니다.

대출액의 90%를 보증금액으로 하며, 보증금액의 연 2.0%가 발생합니다.

보증료 인하 혜택
- 사회적 배려 대상자(한부모가정, 다문화가정, 조손가정, 등록장애인, 기초생활수급자, 차상위, 근로장려금 수급자, 자활근로자) 1.0% 보증료 인하
- 저소득 청년(만 19~34세, 연소득 3,500만 원 이하) 0.5% 인하 / 사회적 배려대상자와 중복 불가
-금융교육이나 신용, 부채관리컨설팅 이수시 0.1% 보증료 인하

*대출금리가 10.5%를 초과하면 초과분의 60%에 대한 보증료율 인하

 

보증료 발생 이유

 

서민금융진흥원에서 보증을 함에 따라 발생 위험에 따른 부담금으로 보증료 납부의 의무가 있습니다. 이 보증에 의해 좀 더 낮은 금리의 대출을 이용할 수 있게 됩니다. 보증료는 일괄 납부나 매월 납부 방식으로 진행됩니다. 일괄납부의 경우 대출 실행 시 보증료를 공제하고 고객에게 대출금을 지급하며, 매월 납부의 경우 1회 차 보증료만 공제하고 나머지 대출금이 지급되고, 2회 차부터는 자동납부나 직접 납부해야 합니다. 만약 대출을 중도에 상환했을 시에는 남은 기간에 대한 보증료를 환급합니다.

 

보증료 환급

만기일 전 전액 상환 시 남은 기간에 대해 보증료를 환급하지만, 일부만 상환했을 경우에는 전액 상환될 때까지 보증료 환급이 보류됩니다.

 

보증료 환급 시기

전액상환으로 보증해지가 정상 진행되면 매주 화요일, 목요일에 자동으로 환급됩니다. 환급되는 계좌는 신청 시 작성했던 환급계좌입니다.

 

보증료 우대 서류

보증료 우대를 받기 위한 필요 서류를 안내해 드리겠습니다.

1. 근로장려금 수급자, 자활근로자 : 근로장려금 수급사실 증명원 / 자활근로자 확인서

▶근로장려금 수급사실 증명원 서류 발급 -> 국세청 홈택스

국세청 홈택스 바로 가기

 

홈택스 바로 가기

 

▶자활근로자 확인서 서류 발급 -> 복지로

복지로 사이트 바로 가기

 

복지로 바로 가기

 

2. 저소득 청년 : 소득확인 서류를 통해 대상 확인으로 별도 서류 제출 없음

 

 

근로자 햇살론 대출방법

근로자 햇살론 대출방법에 대해 알아보겠습니다.

근로자 햇살론은 상호금융과 저축은행 그리고 보험사에서 신청할 수 있습니다.

지점에 내방하거나 모바일앱에서 신청가능합니다.

미성년자는 모바일앱에서 신청이 불가합니다.

 

근로자 햇살론 취급기관

농협, 신협, 수협, 새마을금고, 산림조합, 저축은행, 삼성생명

 

근로자 햇살론 창구와 온라인 대출방법 비교

 

필요서류

온라인

• 신분증
• 공인인증서
• 국민건강보험공단 자격득실확인서
• 보험료 납부확인서

 

지점

• 신분증
• 주민등록등본
• 재직증명서
• 급여통장 거래내역조회표(1개월 이내)
• 추가 서류 요청 될 수 있음

 

온라인으로 근로자 햇살론을 이용하게 되면 추가 금리인하 혜택이 있습니다.

서민금융진흥원의 맞춤대출 앱이나 홈페이지로 신청 가능하며, 저축은행 홈페이지나 앱을 통해서도 신청할 수 있는데

이렇게 신청할 경우 우대금리 1.3%가 제공됩니다.

 

온라인에서는 서류를 첨부해서 신청을 진행하면 됩니다. 하지만, 대출을 실행하는 금융기관에서 창구 방문을 요구하는 경우가 있을 수도 있습니다. 

 

근로자 햇살론 추가대출 및 중복대출

근로자 햇살론 추가대출 가능여부와 중복대출 가능여부에 대해 알아보겠습니다.

 

근로자햇살론 추가대출

• 근로자햇살론을 이용 중인 고객이 추가로 대출을 신청할 경우, 대출 심사를 통해 가능여부가 결정됩니다.
• 가능한 금액이 있다면 추가로 대출을 받을 수 있고, 없다면 거절됩니다.
• 추가 대출이 거절되더라도 기존 대출과는 상관이 없기 때문에 기존 대출이 회수되거나 하지는 않습니다.

 

* 추가 대출 이율 : 추가대출의 경우 근로자햇살론이 고정금리가 아니기 때문에 기존 대출금리와 이율이 다를 수 있습니다.

 

근로자햇살론 중복대출

• 근로자 햇살론 이용 시 다른 대출에 신청을 할 수 있지만 3개월 이내에 대출을 받은 경우에는 추가 대출 가능한 한도가 발생하지 않을 수 있습니다. 대출 가능한 한도가 있는지에 따라 가능여부가 달라질 수 있습니다.
• 다른 햇살론 15를 이용 중이거나, 새희망홀씨, 사잇돌 대출 등 정책서민금융을 이용하고 있더라도 지원요건에 부합하다면 중복대출 신청 가능합니다. 근로자햇살론과 햇살론15의 경우도 연체 없이 성실상환 한다면 중복보증도 가능합니다.

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이상 근로자햇살론 대출자격과 대출신청방법, 한도, 금리, 추가대출과 중복대출 가능여부까지 상세하게 알아보았습니다. 여러분의 삶이 조금이라도 더 편안하길 바랍니다.

 

2024.01.19 - [경제] - 햇살론15 대출자격 대출방법 대출상담 알아보자

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